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Para-brisa e Retrovisor: Uma reflexão sobre feedback e feedfoward
Olhar para o passado nos traz o aprendizado e a consciência necessária para o processo de mudança. Olhar para o futuro, nos traz a motivação e o engajamento na escolha das ações mais assertivas. Por isso, é imprescindível trabalhar com feedback e com feedfoward.
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Errar é humano. Ainda bem!
Os erros fazem parte da existência humana e podem trazer valiosas oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, desde que sejam reconhecidos e recebam a tratativa adequada.
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As alegrias e desafios do primeiro emprego
Começar numa nova empresa é uma alegria: novos amigos, novas atividades; porém, algumas dificuldades fazem parte do processo!
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Comunicação interna na Indústria 4.0
Como transformar a comunicação interna em um ativo da indústria que auxilia na evolução do negócio e das pessoas que atuam nele.
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ISH Tecnologia apresenta novo diretor de Inovação e Alianças e intensifica seu processo de internacionalização
Allan Costa terá o desafio de auxiliar a empresa a ampliar e agregar inovação ao seu portfólio de cibersegurança e a expandir sua atuação no Brasil e em outros países na América Latina e nos EUA
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everis e FIAP lançam desafio para desenvolvimento de projetos de games com realidade aumentada para mercado corporativo
Estudantes terão oportunidade de desenvolver projetos de games com realidade aumentada para ajudar as empresas dos setores de saúde, telecomunicações e financeiro a resolverem problemas reais e adequarem-se às expectativas dos consumidores finais. O projeto vencedor ganhará R$ 5 mil
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Relação dos Recursos Humanos com a Indústria 4.0
Assim como todos os processos da fábrica, a gestão de pessoas também precisa estar alinhada ao conceito 4.0 por meio da geração e análise de dados
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Qual é o seu tipo de foco?
Todos nós temos dois tipos de foco. O foco proativo, que faz com que concentremos nosso tempo e energia nas situações que podemos alterar ou influenciar de alguma forma. E o foco reativo, que coloca nosso tempo e energia em favor das situações que não podemos controlar, gerando apenas preocupação. O tipo de foco é o que diferencia as pessoas proativas e empoderadas das pessoas reativas e reclamonas.
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Proteja-se da Procrastinação
À primeira vista, a procrastinação parece ser vantajosa, pois ela evita que você esteja diante de tarefas chatas, longas, difíceis ou desagradáveis. Mas, logo em seguida ela mostra sua verdadeira face e essa falsa sensação de alívio pode se transformar em ansiedade, arrependimento e incapacidade.
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O Seu Mindset é Fixo ou de Crescimento?
Nosso modelo de pensamento pode nos conduzir a acontecimentos favoráveis ou não. A opinião que adotamos de nós mesmos afeta profundamente a forma pela qual levamos nossa vida e atingimos nossos resultados. Substituir o mindset fixo pelo mindset de crescimento é uma excelente estratégia para lidar melhor com os desafios da vida cotidiana e atingir nossos objetivos.
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Você joga Ping-pong ou Frescobol?
O processo de comunicação pode ser comparado com um jogo, no qual a informação passa de uma pessoa para a outra, produzindo o diálogo e a troca de ideias entre os jogadores. Mas, dependendo do jogo que decidimos jogar e das regras que escolhemos seguir, o resultado da comunicação pode ficar comprometido.
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Mercedes-Benz oferece mais de 100 vagas para Programa de Estágio 2019
Empresa selecionará 130 estudantes do penúltimo ou último ano de diversos cursos do ensino superior
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Capacitação gerencial com foco em resultados: uma questão de sobrevivência
Neste artigo abordamos as principais competências de um gestor destacando as competências: empreendedorismo e visão sistêmica.
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Ramboll amplia equipe com chegada de especialistas do Brasil e exterior
Um dos fundadores da operação brasileira, o Dr. Ralf Lattouf retorna ao Brasil para atuar na área de energia, ampliando o time, que ganhou reforços também na área de mineração e águas. A consultoria também está com novo escritório do Rio de Janeiro e criou uma divisão para atuar em planejamento de resiliência urbana.