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    Encorajar é trabalho para líderes

    A tarefa de encorajar as pessoas também faz parte as atribuições do líder, especialmente no ambiente turbulento, instável e incerto em que vivemos hoje. Por isso é fundamental encontrar estratégias que sejam efetivas para o atingimento desse objetivo.

  5. Capacitação gerencial com foco em resultados: uma questão de sobrevivência

    Neste artigo abordamos as principais competências de um gestor destacando as competências: empreendedorismo e visão sistêmica.