1. Sou bom o bastante? Cuidado com a Síndrome do Impostor

    A Síndrome do Impostor se estabelece quando a pessoa não consegue reconhecer, validar e internalizar os frutos da sua própria capacidade, quando se valoriza mais a sorte do que o próprio esforço. É um padrão de comportamento que nos aprisiona numa mentalidade de cobrança excessiva e que traz um constante sentimento de inadequação e ansiedade.

  2. Retoque Seu Verniz

    O comportamento é como uma camada de verniz, que tem a função de proteger nossos conhecimentos e competências, garantir a qualidade e a sustentabilidade dos nossos resultados e trazer um refinamento da nossa imagem e reputação. Por isso, de tempos em tempos, ele precisa de cuidados e retoques.

  3. Thumb_figura_gr_fico_1

    As competências e habilidades profissionais de aprendizagem para o uso do Big Data e Ciência de Dados na tomada de decisão no ambiente da Indústria 4.0

    Este trabalho aborda o uso do Big Data e Ciência de Dados como uma ferramenta para a tomada de decisão na Indústria 4.0, bem como os seus impactos nas competências e habilidades profissionais para o trabalhador na era da Indústria 4.0. A corrida tecnológica vem impactando fortemente as profissões em diversos países do mundo, as tendências profissionais com base nas tecnologias de informação e comunicações transpassam setores econômicos e refletem em mudanças e necessidades de especialização profissional. As contribuições desta pesquisa ocorrem no sentido de apresentar competências e habilidades exigidas pelos novos modelos de negócios, presentes na Indústria 4.0.

  4. As competências são como músculos

    Nossos músculos mantem nosso corpo de pé para que possamos viver. E nossas competências nos mantem de pé para enfrenarmos os diversos desafios do dia-a-dia. Se é possível treinar os músculos para que eles fiquem mais fortes, a mesma regra se aplica às nossas competências.

  5. Capacitação gerencial com foco em resultados: uma questão de sobrevivência

    Neste artigo abordamos as principais competências de um gestor destacando as competências: empreendedorismo e visão sistêmica.