1. Pesquisa mostra que apenas 3% dos RHs brasileiros já passaram por Transformação Digital

    Em meio à discussão sobre como será o mundo dos negócios pós-pandemia, poucas empresas brasileiras têm todos os meios digitais para fazer essa migração, na verdade, esse número é bem pequeno, segundo nossa mensuração com lideranças de RH.

  2. everis abre em média 100 novas vagas mensais

    Mesmo durante a quarentena, por ser inovadora e focada em transformação digital, a consultoria continua em busca de novos talentos especializados em tecnologias disruptivas e negócios.

  3. Thumb_sem_t_tulo__2_

    Gestão Resiliente: o melhor treinamento do mundo

  4. Thumb_how-do-you-generate-leads-for-b2b-with-marketing2

    5 recomendações práticas para facilitar o trabalho remoto de times de T.I.

  5. Thumb_arrows-2167828_1280

    É hora de repensar o modelo de crescimento contínuo

  6. Thumb_job-interview-3410427_1920

    Falta de trabalhador qualificado afeta metade das indústrias no país

  7. Thumb_40324609005_ce84fa52d5_b

    RH na Indústria 4.0: quais os desafios e como se adaptar às mudanças?

  8. Para-brisa e Retrovisor: Uma reflexão sobre feedback e feedfoward

    Olhar para o passado nos traz o aprendizado e a consciência necessária para o processo de mudança. Olhar para o futuro, nos traz a motivação e o engajamento na escolha das ações mais assertivas. Por isso, é imprescindível trabalhar com feedback e com feedfoward.

  9. Errar é humano. Ainda bem!

    Os erros fazem parte da existência humana e podem trazer valiosas oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, desde que sejam reconhecidos e recebam a tratativa adequada.

  10. Thumb_primeiro-emprego2-300x166

    As alegrias e desafios do primeiro emprego

    Começar numa nova empresa é uma alegria: novos amigos, novas atividades; porém, algumas dificuldades fazem parte do processo!

  11. Thumb_comunica__o_interna_na_industria_40

    Comunicação interna na Indústria 4.0

    Como transformar a comunicação interna em um ativo da indústria que auxilia na evolução do negócio e das pessoas que atuam nele.

  12. ISH Tecnologia apresenta novo diretor de Inovação e Alianças e intensifica seu processo de internacionalização

    Allan Costa terá o desafio de auxiliar a empresa a ampliar e agregar inovação ao seu portfólio de cibersegurança e a expandir sua atuação no Brasil e em outros países na América Latina e nos EUA

  13. everis e FIAP lançam desafio para desenvolvimento de projetos de games com realidade aumentada para mercado corporativo

    Estudantes terão oportunidade de desenvolver projetos de games com realidade aumentada para ajudar as empresas dos setores de saúde, telecomunicações e financeiro a resolverem problemas reais e adequarem-se às expectativas dos consumidores finais. O projeto vencedor ganhará R$ 5 mil

  14. Thumb_recursos_humanos_industria_40

    Relação dos Recursos Humanos com a Indústria 4.0

    Assim como todos os processos da fábrica, a gestão de pessoas também precisa estar alinhada ao conceito 4.0 por meio da geração e análise de dados

  15. Qual é o seu tipo de foco?

    Todos nós temos dois tipos de foco. O foco proativo, que faz com que concentremos nosso tempo e energia nas situações que podemos alterar ou influenciar de alguma forma. E o foco reativo, que coloca nosso tempo e energia em favor das situações que não podemos controlar, gerando apenas preocupação. O tipo de foco é o que diferencia as pessoas proativas e empoderadas das pessoas reativas e reclamonas.