Daiane Ramos Tanan

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Gerente

/ BA - Brasil

Escolaridade: Ensino Superior
Formação: Tecnólogo


Mais informações

Carta de Apresentação
Prezado(s),
Estou em busca do retorno ao mercado profissional, bem como novos desafios, oportunidades de executar minhas habilidades e conhecimentos.
Graduada em Gestão de Recursos Humanos desde 2013, possuo experiência nas áreas de Recursos Humanos, Departamento De Pessoal, Administrativa, Gerência , Atendimento ao público, linha de Produção. Nos mais variados seguimentos, tais como: indústria de calçados, vidraçaria, marmoraria, escritório de contabilidade, comércio varejista do vestuário.
È importante frisar que possuo disponibilidade para viagens e para aprender a executar atividades em novos postos de trabalho aos quais ainda não tive a oportunidade de conhecer.
Demais informações estão descritas no meu Currículo e coloco-me à disposição para maiores esclarecimentos pessoalmente.

Grata,
Daiane Ramos Tanan

Treinamentos e especializações

FORMAÇÃO ACADÊMICA
Formação: Curso de Extensão em Regime Geral da Previdência Social – Benefícios Previdenciários
Conclusão: 2016.2.
Instituição de Ensino:Faculdade de Direito Damásio

Formação:Graduação em Gestão de Recursos Humanos
Conclusão: 2013.1.
Instituição de Ensino: Centro Universitário Leonardo da Vinci – Grupo UNIASSELVI

CURSOS PROFISSIONALIZANTES
Rotinas de Pessoal: Senac (60h – 13/06/2011 á 03/08/2011)
Informática Empresarial: Speed Informática (80h-14/04/2009 á 01/09/02009)
Rotinas Contábeis: Senac (60h-06/08/2007 à 21/09/2007)
Departamento Pessoal: Prepara Cursos( 32h - Agosto à Dezembro de 2012)
Legislação Trabalhista: Betel Cursos (33h - Agosto a Dezembro de 2013)
Direito Previdenciário: Seminário realizado pela FAN- Faculdade Nobre (06h – 07 de
(Agosto de 2014)

Informações profissionais

Desempregada atualmente

Experiência profissional anterior

HISTÓRICO PROFISSIONAL PARA A ÁREA DE INTERESSE

LEIDINARA SILVA SOUZA
CARGO: Gerente
FUNÇÃO: supervisionar a equipe de funcionários e suas respectivas funções (repositores, caixas e estoquistas), apontar e corrigir falhas com a finalidade de obter a melhoria contínua de todo processo de trabalho, responsável pelo envio de toda documentação necessária à Contabilidade bem como a revisão de todo e qualquer processo inerente ao Departamento Pessoal enviado pela mesma, apontando divergências para que fossem corrigidas, pagamento de fornecedores, recebimento de mercadorias.
PERÍODO:10 de Setembro de 2016 à 26 de Outubro de 2017.

MASCARENHAS CONTABILIDADE

CARGO:Administração de Recursos Humanos / Analista de Folha de Pagamento

FUNÇÃO:Admissão de funcionários, preenchimento de livro de registro, anotações na CTPS, elaboração da folha de pagamento, envio de SEFIP com
emissão das guias de FGTS e GPS, CAGED, RAIS, cont. sindical e patronal, férias, rescisão, homologação, controle de ponto eletrônico, recrutamento e seleção e demais rotinas destinadas ao setor) – registro em carteira.
PROGRAMA: PROSOFT e DOMINIO
PERÍODO: 07 de Abril de 2014 à 30 de Maio de 2016.

HORIZONTES CONTABILIDADE

CARGO: Assistente Administrativo

FUNÇÃO:Atendimento ao Cliente, rotinas administrativas, auxiliar de Setor Pessoal (Admissão de
Funcionários com preenchimento do Livro de Registro de Empregados e da CTPS,
emissão e anotação de férias, desligamento de funcionários, contribuição sindical na
CTPS, cadastro de funcionários no sistema, envio de RAIS, Guia de FGTS e INSS,
envio de GFIP, fechamento de Folha de Pagamento, cálculo de férias, rescisão, cálculo
de horas extras, arquivo de documentos.

PROGRAMA: Sistema ALTERDATA

PERÍODO: 11/12/2012 à 11/10/2013 01 ano (sendo 10 meses de Carteira assinada).

OUTRAS EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS
Assistente Administrativo em empresa do seguimento de Marmoraria ( Elitt Piso - 2012)
Assistente Administrativo em empresa do seguimento de Vidraçaria ( Adelson Vidros e Incovidros 2009/2011)
Auxiliar de Produção em Indústria do segmento de calçados ( Góoc Criações do Vestuário 2007/2008)


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