A conta bancária emocional
A conta bancária emocional é uma metáfora que aborda a quantidade de confiança acumulada num relacionamento. Ela é responsável pela sensação de segurança que desejamos experimentar.
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Síndrome do Impostor: De onde você tirou isto?
Muitos profissionais sofrem da Síndrome do Impostor: uma sensação de ser uma fraude, mas é apenas uma questão de autoestima.
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Mas por quê?
As perguntas de “porquê?” se prestam a apenas duas finalidades: descobrir causa ou propósito. Quando feitas diante de erros não trazem repostas.
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Novo estudo mostra que a preparação digital ajudou as organizações a se adaptarem à Covid-19
Diversidade e inclusão, desenvolvimento de competências e mudanças climáticas são as principais preocupações do setor de manufatura que a transformação digital pode ajudar a resolver.
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E o VUCA virou BANI...
O mundo que vivemos hoje não é mais VUCA. Agora ele é definido pelo acrônimo BANI, que em português significa frágil, ansioso, não linear e incompreensível.
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Exemplo: Sem ele não rola, mas só ele não basta
Para algumas pessoas, é possível que apenas um exemplo seja suficiente para gerar consciência e aprendizagem. Mas para a grande maioria, os exemplos não bastam se não houver um processo educativo.
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As pequenas-grandes vitórias de 2020
As pequenas vitórias diárias fazem toda diferença na forma como nos sentimos e em como atuamos, melhoram nossa produtividade, impulsionam nossa capacidade de criativa e alimentam nossa motivação.
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Pensamento Crítico: você pensa sobre a sua forma de pensar?
O pensamento crítico consiste em analisar e avaliar a consistência do próprio raciocínio, em especial as afirmações que nos são apresentadas como verdadeiras.
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A Pandemia e o (Novo) Cliente Digital
Por conta da pandemia, clientes reticentes com a tecnologia tiveram que aderir ao comércio eletrônico e estão felizes!
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Ajustar o foco é a chave para os seus resultados
Foco não é apenas a capacidade de manter a atenção numa tarefa. Trata-se também da capacidade de gerenciar as distrações e dizer não àquilo que não se relaciona com a sua prioridade.
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Empresas que apoiam a diversidade têm aumento de 30% nos lucros, diz pesquisa
Pesquisa da PwC revelou que 76% das empresas brasileiras estão investindo mais em diversidade.
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É preciso saber pedir
Saber pedir é tão importante quanto ser atendido. Quando fazemos um pedido de forma generalizada, reduzimos consideravelmente as chances do outro nos atender.