CURSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO  (Curso)

Dias: 12 e 19 de Setembro
Horário: 9hs as 17hs
Carga Horária: 16 hs

Objetivo: Identificar e selecionar os candidatos mais competentes o para o cargo, analisar e descrever os cargos para obter um recrutamento eficaz, fazer anúncios de vagas, selecionar currículos, fazer entrevistas de emprego, ministrar e avaliar questionários e dinâmica de grupo, reconhecer e evitar os candidatos não qualificados para tal função.

Publico alvo: Psicológicos, estudantes de Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e ainda profissionais que desejam aprimorar ou renovar conhecimentos .

Conteúdo: 1- Pessoas X Organizações
2 - Mercado de Trabalho
3 - Rotatividade
4 - Descrição e análise de cargos
5 - O que é recrutamento? Fontes e meios de Recrutamento
6 - O que é seleção? Tipos de Seleção

Metodologia: Composta de atividades interativas teóricas e práticas que permitam aos alunos a interação da aprendizagem à sua prática profissional e ampliação de sua visão de mercado. Visa facilitar a compreensão dos conteúdos para atingir resultados tão rápidos, quanto práticos, sendo essencial para o seu correto desenvolvimento.

Instrutora: Maíra A. Andrade Madeira - Psicóloga Organizacional e do Trabalho - Diretora NIDH.