Wagner de Carvalho Dutra

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Tel: residencial (11)3436-2806 / cell (11)8717-1701

Carta de Apresentação:

Sou dinâmico de fácil aprendizagem, criativo, tenho facilidade em desenvolver soluções para problemas diversos,

assim como aptidão em trabalhos em grupo desenvolvendo uma boa comunicação em diversas áreas.

Objetivos:

Meu objetivo é desenvolver o máximo do meu potencial ,sendo um colaborador ativo

e disposto a melhorar continuamente.

Cargo pretendido:

Operador de Máquinas.



Escolaridade:

— Ensino Médio – Colégio Presidente Kennedy – 1989/1992

*Técnico em Administração de Empresas.

Cursos Extras Curriculares:

— Senai – Tornearia Mecânica e Aperfeiçoamento – 1994/1994

— Eurodata – Informática – 2001/2001

__ Cummins Latin América _ “STOP” Trein. Seg. por Observação Set./2002

— ETE. Aprígio Gonzaga – Técnico Segurança do Trabalho 2003/2004

— Senai – Centro de Usinagem 2005/2005

__ ITA Assessoria Industrial _ Reciclagem formação Op. De Máquinas 2006/2006

__ Modulus Consultoria _ Tecnologia de Borracha-Metal 2006/2006

__ CEAPP Acompanhamento Psicológico profissional_ Comportamental Abr./2006

Histórico Profissional:

__ Getoflex Brasil – Grupo Trelleborg – Nov. 2005 / Out. 2007

* Cargo: Operador especializado

* Resumo das atividades: Liderança de grupos de trabalho em linha de Produção

e Montagem de componentes, de acordo com ordens de serviço, direcionamento

de pessoal, treinamento e execução de novos projetos.



__ Cummins do Brasil – Ago. 1994 / Mar.2005

* Cargos: Op. Máquinas / Montador de Motores

* Resumo das atividades: Máquinas operatrizes, Máquinas Rotativas, fresas, mandriladoras,Rosqueadeiras, Montagem de Motores em linha.

Assessoria / facilitação ,junto a liderança.

— Gifer Industria Ferramentas – Set.1986/ Ago.1994

* Cargo : Of. Torneiro Ferramenteiro

* Resumo das atividades : Retificas, Fresas, Torno Mecânico, prensas, etc.

Projetos Realizados:

— Projeto em parceria com o Sesi, Palestras e conscientização, na área de segurança e trabalho;

envolvendo cerca de mil funcionários.1994/2005 Cummins;

— Reuniões diárias visando otimização de tempo e serviços.1994/2005 Cummins;

__ Trabalho em grupo, visando novos projetos e atendimento ao cliente.2005/2007 Trelleborg;

__ Estabelecer Lay-out e repartições de seguimentos em células.2005/2007 Trelleborg;

__ Implantação e desenvolvimento Plano de redução de disperdícios.2005/2007 Trelleborg;

__ Serviço Voluntário Vida na Febem, apoio religioso e aconselhamento. 2006/2007 ;

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